职务侵占98万多判多少年

1.职务侵占98万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.量刑会综合考虑多种因素。有自首、立功、退赃等情节会从轻量刑；是累犯或拒不退赃、造成重大损失等会从重处罚。

3.具体判罚要结合实际案件情况确定。
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1.职务侵占98万认定为数额较大，依法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。但量刑并非仅看金额，还受多种情节影响。
2.若存在自首、立功、积极退赃退赔、取得谅解等从轻情节，可能在较低幅度量刑；反之，有累犯、拒不退赃、造成单位重大损失等从重情节，则会在相应幅度内从重处罚。
3.建议涉案人员积极自首，主动退还侵占财物，争取获得单位谅解，以争取从轻量刑。司法机关在处理此类案件时，应全面审查各种情节，根据实际情况公正量刑。
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法律分析：
（1）职务侵占98万认定为数额较大，依据法律，公司、企业等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）量刑并非仅依据侵占数额，多种情节会影响最终量刑。具有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等从轻情节时，法院通常会在较低量刑幅度内裁量。
（3）相反，若存在累犯、拒不退赃、给单位造成重大损失等从重情节，量刑则会在相应幅度内加重。
（4）最终的量刑要综合整个案件的实际情况来确定，不同情节组合会导致不同的判决结果。

提醒：职务侵占案件情况复杂，不同案件量刑差异大，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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结论：
职务侵占98万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，具体量刑要结合多种情节确定。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。职务侵占98万符合数额较大的标准。但在实际量刑时，会综合考虑各种情节。有自首、立功、积极退赃退赔、取得谅解等情节可从轻处罚，可能在较低幅度量刑；若存在累犯、拒不退赃、造成单位重大损失等情节，则会从重处罚。每个案件情况不同，最终量刑需结合实际情况判定。如果遇到职务侵占相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。
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（一）若涉及职务侵占98万，对于犯罪嫌疑人来说，主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行，这能体现认罪悔罪态度。
（二）积极退赃退赔，将侵占的财物返还给单位，降低单位的损失。
（三）争取单位的谅解，通过诚恳道歉等方式，让单位出具谅解书。

对于单位而言，要及时收集和保留好相关证据，如财务账目、交易记录等，以便后续司法程序的进行。

《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。