在浙江东阳地区,若国企单位不缴纳社保,除了向劳动行政部门投诉外,你还可以根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》的相关规定,选择申请劳动仲裁或提起劳动诉讼来维护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫若决定投诉,需准备劳动合同、工资条、社保缴纳记录缺失证明等材料。具体操作:携带材料到当地劳动监察部门填写投诉表,详细说明情况并附上证据。劳动监察部门将调查并责令公司限期补缴社保,逾期不缴可加收滞纳金。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度,国企单位不缴纳社保,员工有权要求单位补缴社保并承担因此产生的滞纳金。若因单位未缴社保导致员工无法享受社保待遇,员工还有权要求单位赔偿因此造成的损失,包括但不限于医疗费、养老金损失等。具体赔偿金额需根据实际情况和法律规定计算。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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