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工伤复工一年后又调岗
工伤复工一年后调岗，单位需有合理理由，若没有正当理由擅自调岗，员工可拒绝。若调岗影响员工权益，员工可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。若调岗合理且与员工协商一致，员工应配合。总之，关键看调岗是否合理合法、有无协商，员工要维护自身权益，必要时
酒驾撞人定什么罪名
1.酒驾撞人可能涉及交通肇事罪和以危险方法危害公共安全罪。酒驾致一人以上重伤且负主要或全部责任，按交通肇事罪定罪，违反交规致重大事故，依情节处三年以下、三年到七年、七年以上有期徒刑。若主观放任危害结果、故意危害公共安全，则构成以危险方法危害公共安
公司裁员最高赔偿标准是什么
公司裁员分合法与违法两种情况，补偿方式不同。合法裁员时，经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资，月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。 若公司违法裁员，需按经济补偿标
如果出了交通事故该怎么处理赔偿
发生交通事故后处理赔偿，需按规范流程进行。首先要立即停车保护现场，若有人员伤亡，需及时抢救并报警。交警到场调查后会出具责任认定书，明确各方责任。 赔偿方面，先由交强险在责任限额内赔偿，不足部分若有商业险，由商业险按合同约定赔偿，仍不足则根据事故
酒驾两个人都喝酒了会怎么样
1.两人酒后驾车处理需分情况。饮酒驾驶机动车，会被暂扣驾照并罚款；醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金，吊销驾照且五年内不得重考。 2.酒驾发生交通事故，依据事故责任认定划分责任。双方都有过错，按过错程度承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等。 3.酒驾致
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集资诈骗达到600万要判多久
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婚后共同收入怎么分配的
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1.抚养费强制执行期限没有明确规定几个月。通常法院执行案件会在立案6个月内完结，若涉及财产拍卖、变卖，时间会延长。 2.若被执行人有财产，法院通过查询、冻结等措施执行，耗时短；若隐匿财产、逃避执行，查找线索久，执行期限也长。 3.若超6个月未执行，申请执行