员工挪用公款450万已归还怎么处理

1.员工挪用450万公款即便归还仍可能担刑责。挪用公款满足特定情形即涉嫌挪用公款罪，450万属数额巨大，归还公款虽可作为量刑从轻情节，但不影响罪名成立。司法机关会综合挪用用途、时间等因素判断。
2.若用于非法活动，即便归还且时间短也可能被追诉；用于营利活动或超三个月未还，归还后也可能面临刑事处罚。
3.挪用公款犯罪量刑有不同标准，情节较轻处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑，数额巨大不退还处十年以上有期徒刑或无期徒刑，具体量刑由法院根据实际案情判定。
建议企业加强财务监管，建立严格资金审批和监督制度，定期审计财务账目，员工应增强法律意识，杜绝挪用公款行为。
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法律分析：
（1）员工挪用公款450万，该金额达到数额巨大标准。只要符合挪用公款归个人使用进行非法活动，或数额较大进行营利活动，或数额较大超过三个月未还的情形，就涉嫌挪用公款罪，即便已归还公款也不影响罪名成立。
（2）归还公款这一行为能在量刑时作为从轻情节考量，但司法机关仍会结合挪用用途、时间等因素综合判断。若用于非法活动，即便归还且挪用时间短，也有被追诉的可能；用于营利活动或超三个月未还，归还后也可能面临刑事处罚。
（3）挪用公款犯罪的量刑分为不同档次，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，具体由法院依实际案情判定。

提醒：挪用公款是严重违法行为，企业应加强财务监管。若涉及此类情况，建议及时咨询专业法律人士以应对。
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（一）如果发现员工挪用公款450万，单位应及时收集和固定相关证据，如财务账目、资金流向记录等，以便后续配合司法机关调查。
（二）向司法机关报案，积极配合调查工作，提供所掌握的全部信息。
（三）在司法程序中，对于员工已归还公款这一情节，及时向司法机关说明，争取在量刑时得到考虑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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1.员工挪用450万公款，即使归还，仍可能担刑责。挪用公款进行非法活动、数额较大用于营利活动，或数额较大超三月未还，都涉嫌挪用公款罪，450万属数额巨大。
2.归还公款可从轻量刑，但不影响定罪。司法机关会综合挪用用途、时间等判断。用于非法活动，即便短时间归还也可能被追诉；用于营利或超三月未还，归还后也可能受罚。
3.挪用公款犯罪，一般处五年以下徒刑或拘役；情节严重，处五年以上徒刑；数额巨大不退还，处十年以上徒刑或无期，量刑由法院依案情定。
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结论：
员工挪用公款450万，即便已归还，仍可能承担刑事责任，罪名成立不受还款影响，量刑会综合多因素判定。
法律解析：
依据法律，挪用公款归个人使用，存在进行非法活动，或数额较大、进行营利活动，或数额较大、超过三个月未还等情形，均涉嫌挪用公款罪，450万属于数额巨大。归还公款虽可在量刑时从轻考虑，但不影响罪名成立。司法机关会结合挪用用途、时间等因素综合判断。如用于非法活动，即便归还且时间短也可能被追诉；用于营利活动或超三个月未还，归还后也可能面临刑事处罚。挪用公款犯罪的量刑有明确规定，一般处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重处五年以上有期徒刑；数额巨大不退还处十年以上有期徒刑或无期徒刑，具体由法院根据实际案情判定。如果遇到类似法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。