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法律分析： （1）离职后工资仍在发放，由于劳动关系已解除，劳动者不再付出劳动，用人单位无支付工资的义务，多发的工资属于不当得利。 （2）按照法律规定，没有法律依据取得不当利益的得利人，受损失方有权请求其返还利益。所以用人单位发现多发工资后，有权利要
征用土地，土地收型钱，但现在退收年龄公司要辞退我了，那我可不可以响公司要补尝费
如果到了退休年龄，公司辞退一般没有经济补偿。因为达到法定退休年龄，劳动合同会自动终止。不过若公司未依法为你缴纳社保，导致你无法享受退休待遇而被辞退，可要求公司赔偿损失。你先和公司协商，看能否争取一定补偿；协商不成，可收集证据去维权。 ✫✫✫✫✫
盗窃财物4次5000元如何判刑
（一）若涉及此类盗窃案件，犯罪者应积极退赃，争取被害人的谅解书，这有助于在量刑时从轻处罚。 （二）犯罪者可以主动向公安机关自首，如实供述自己的罪行，有自首情节在量刑时也会从轻考虑。 （三）若有立功表现，比如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等，也可获
误工期最长是多少天
误工期没有固定最长天数，要根据伤者实际情况确定。一般依据医疗机构出具的证明来认定，若对误工期有争议，可通过鉴定确定。解决方案就是先让医疗机构给出意见，要是双方对误工期有分歧，那就去做误工期鉴定，以鉴定结果为准确定赔偿等事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问
侵犯名誉权法院怎么处理
法律分析： （1）法院受理侵犯名誉权案件的前提是原告的起诉符合法定条件，只有符合后才会立案。 （2）在审理过程中，原告承担主要举证责任，需证明被告存在侮辱、诽谤等侵害名誉权行为，行为造成了损害后果，且两者之间存在因果关系，同时被告有过错。 （3）若侵
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1.当竞业协议约定的经济补偿金额低于法定标准时，劳动者应先尝试与用人单位协商，要求按法定标准支付经济补偿。若协商无果，可通过劳动仲裁维权，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。 2.法律规定，即便劳动合同或保密协议未约定经济补偿，只要劳动者履行了竞业限制
交通故事，对方一直拖着不处理，怎么办
如果交通事故对方一直拖着不处理，可以采取以下措施 ： - 保留证据：收集并妥善保存事故相关的各类证据，如事故责任认定书、现场照片、医院诊断证明、病历、误工证明、修车发票等，这些证据是后续维权的关键。 - 主动沟通：尝试再次主动与对方联系，通过电话、短信
身份证要过期了，工厂不要
工厂以身份证要过期为由不要人，这不合理。首先，你可尽快去办新身份证，拿到办理凭证后给工厂看，证明你在处理证件问题。若工厂仍拒绝，可和工厂协商，说明不影响正常工作。若协商不成，可考虑另找工作，毕竟有很多就业机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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夫妻一方有精神病能不能离婚
夫妻一方有精神病能离婚。 首先，若想通过协议离婚，因精神病人不具有完全民事行为能力，无法亲自办理离婚登记手续，所以不能协议离婚。 其次，诉讼离婚是可行途径。法院在审理此类案件时，会先判断该精神病患者的病情严重程度以及对其民事行为能力的影响。若患者