职务侵占罪委托一个如何处罚

（一）对于单位而言，要建立严格的财物管理制度，明确各岗位的职责和权限，加强对财物的监管和审计，防止内部人员利用职务便利侵占财物。
（二）员工应增强法律意识，了解职务侵占罪的法律后果，坚守职业道德，不触碰法律红线。
（三）在涉及委托他人实施职务侵占犯罪的案件中，司法机关会根据委托人和被委托人在犯罪中所起的作用分别进行处罚，当事人要积极配合调查，如实供述自己的行为。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十五条规定，共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。
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1.职务侵占罪指单位人员利用职务之便，把单位财物非法占为己有且数额较大的行为。

2.量刑上，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

3.各地对数额标准认定有别。委托他人犯罪时，委托人和被委托人属共同犯罪，依作用分别处罚，委托人起主要作用按主犯罚，次要或辅助作用按从犯从轻、减轻或免罚。
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结论：
职务侵占罪指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为，不同数额对应不同量刑标准，委托他人实施该犯罪构成共同犯罪，按作用分别处罚。
法律解析：
职务侵占罪明确了主体是公司、企业或其他单位人员，通过利用职务便利非法占有本单位财物且达到数额较大才构成此罪。量刑依据数额大小分为三个层次，分别有不同的刑罚和罚金规定。各地对于数额标准的界定存在差异。在委托他人实施犯罪的情形下，委托人和被委托人构成共同犯罪，根据在犯罪中作用大小区分主从犯进行处罚。这体现了法律对于职务侵占犯罪行为的精准打击和责任划分。如果遇到涉及职务侵占罪相关的法律问题，比如对数额标准、共犯认定等方面有疑惑，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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职务侵占罪指单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为，量刑依数额分三档，各地数额标准存在差异。在委托他人实施该犯罪时，委托人与被委托人构成共同犯罪，会根据各自作用分别处罚。
为避免此类犯罪发生，单位应加强内部监管，建立健全财务管理制度和监督机制，对员工进行法律教育，提升法律意识。对于司法机关而言，需统一数额认定标准，确保执法公正。对于个人，要坚守法律底线，不可因私利触犯法律红线。
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法律分析：
（1）职务侵占罪是特定主体利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大的行为，不同数额对应不同量刑档次，反映了法律对该犯罪行为危害程度的分级评判。
（2）各地司法实践中数额标准有差异，这是考虑到不同地区经济发展水平不同，确保法律适用的合理性与公平性。
（3）在委托他人实施职务侵占犯罪的情况下，构成共同犯罪。以委托人在犯罪中的作用区分主从犯并进行不同处罚，体现了罪责相适应原则，即根据行为人在犯罪中的实际作用承担相应法律责任。

提醒：
单位人员应坚守法律底线，不可利用职务之便侵占单位财物。若涉及委托他人实施此类犯罪，不同角色面临不同法律后果，具体案情不同处理方式有别，建议咨询进一步分析。