不是律师，是法律工作者办理工伤案件可以风险

不可以风险代理。工伤赔偿纠纷属于《律师服务收费管理办法》中明确规定的不得适用风险代理的情形。因为工伤案件涉及当事人的切身利益，需严谨处理，风险代理可能带来不良后果。若违规操作，可能影响当事人权益保障，甚至引发法律纠纷。
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不能风险代理。具体操作：1. 首先与用人单位沟通协商，明确工伤赔偿事宜；2. 协商无果，可申请劳动部门或相关机构调解；3. 调解不成，准备证据材料，提起劳动仲裁；4. 仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼。每一步都需确保合法合规，保障当事人权益。
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工伤案件常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商不成可申请调解；调解无果则提起劳动仲裁；仲裁不服再向法院提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商解决，快速直接；若协商无果，再依次考虑后续途径。
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