职务侵占数额7万该怎么判

（一）及时委托专业律师，律师能够熟悉司法程序，为嫌疑人提供法律帮助和专业辩护。
（二）积极退赃退赔，这可以体现悔罪态度，在量刑时可能获得从轻处理。
（三）引导嫌疑人如实供述犯罪事实，配合司法机关调查，争取认定为坦白，可能从轻处罚。
（四）若嫌疑人有自首、立功等情节，及时向司法机关提供相关线索和证据，争取从轻量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占7万属于数额较大。公司、企业等单位人员利用职务之便，非法占有单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合犯罪情节、悔罪态度、退赃情况等因素。有自首、立功情节可从轻；拒不退赃、多次侵占会从重。
3.建议尽快委托律师，为嫌疑人提供法律帮助与辩护，争取从轻处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
职务侵占数额7万属数额较大情形，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多方面因素考量。
法律解析：
根据相关法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的就会面临刑事处罚。职务侵占7万达到数额较大标准，通常会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院在具体量刑时，会综合犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等因素。如果有自首、立功等情节，会从轻量刑；要是存在拒不退赃、多次侵占等情节，会适当从重处罚。若遇到此类法律问题，及时委托律师为嫌疑人提供法律帮助和辩护，可争取从轻处理。若您或身边的人涉及职务侵占相关法律问题，可随时向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.职务侵占数额7万属于数额较大，根据法律规定，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2.法院量刑时会综合考虑多种因素，自首、立功等从轻或减轻处罚情节可让量刑从轻；拒不退赃、多次侵占等情节会使量刑适当从重。

3.为争取从轻处理，建议及时委托律师，律师能为嫌疑人提供法律帮助和辩护，结合案件具体情况争取有利结果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）职务侵占数额达7万属于数额较大，依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）在实际量刑中，法院会全面考虑多种因素。像犯罪情节能反映犯罪的恶劣程度，悔罪表现体现嫌疑人对自身行为的认识，是否退赃退赔关乎被害人的损失弥补情况。
（3）对于有自首、立功等情节的，法律会给予从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次侵占等情节，表明嫌疑人主观恶性较大，会适当从重处罚。

提醒：若涉及职务侵占案件，要重视情节对量刑的影响，及时委托律师提供法律帮助，争取从轻处理。