结论： 工伤复发，单位应在30日内申请确认，未申请的职工或其近亲属可1年内自行申请，伤情稳定有残疾影响劳动能力需复查鉴定，确认后可享工伤待遇，单位未缴保险费用单位承担。 法律解析： 根据相关法律规定，职工工伤复.

1.劳动仲裁中被申请人在符合条件时可申请延期。根据劳动争议调解仲裁规定，有正当理由的当事人能在开庭三日前请求延期，是否延期由仲裁委决定。 2.常见正当理由有不可抗力因素，如自然灾害、突发公共卫生事件；还有不可预.

1.当被告抗辩借款系他人所借，原告需承担借贷关系成立的举证责任，提供债权凭证及其他能证明借贷法律关系存在的证据。若原告完成初步举证，被告需对其抗辩提供证据。法院会依据双方证据情况及证明力，遵循高度盖然性标准.

旷工三天自动离职，公司有权扣工资，但仅限旷工日。依据《劳动法》，旷工工资可扣，但不得克扣其他应得工资。若公司拒付，可向劳动部门投诉，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

从法律角度，针对不同情况可采取以下具体操作：1. 若单位无故拒绝提供证明，可书面申请，并保留申请记录，作为后续维权的证据；2. 查阅《劳动法》及相关地方性法规，了解员工在住房证明方面的权益；3. 若内部沟通无果，可.

（一）在规定时间内申请复核：在收到事故认定书之日起3日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请，申请中要说明理由并提供主要证据。上一级部门受理后会在30日内作出复核结论。 （二）在民事诉讼中提出异议：.

缓刑期间要是殴打了别人，哪怕情节比较轻，也有可能被取消缓刑，得去执行原来判决的刑罚。要是殴打他人造成了轻微伤，按照《治安管理处罚法》，会被关五天到十天，还得交二百元到五百元罚款；情节不那么严重的，就关五.

法律分析： （1）当肇事犬逃逸且造成他人轻微人身伤害或财物损坏时，养犬人要承担侵权责任，赔偿受害者包括医疗费、财产损失等费用。这是基于民法典中侵权责任编的规定，保障了受害者的合法权益。 （2）若养犬未按规定进.

可以起诉。依据《民事诉讼法》，起诉时只需提供被告住址，身份证号码非必须。不提供身份证号不影响案件受理，但若信息不全可能导致诉讼进程延缓。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

法律分析： （1）离婚时房子分割的关键因素在于房屋产权归属和购买情况，而非子女数量。若房屋是夫妻一方婚前全款购买且登记在自身名下，此为个人财产，离婚时不参与分割。 （2）婚后购买的房屋，不管登记在谁名下，通常.

您可凭公安证明向残联说明情况并要求更新残疾证。 分析：您的身份证信息已更新且有公安机关的证明文件，证明新旧身份证为同一人。残联以此为由拒绝更新残疾证，可能构成对您合法权益的侵害。残疾证作为享受相关福利待遇.

退休人员办理原股东公司股份需遵循公司法规定。 分析：退休人员作为原股东，其股份处理需依据公司章程及公司法相关规定。若公司章程无特别约定，退休本身不影响股东身份及股份权益。但需注意，若涉及股权转让、继承或公.

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1.养老保险相关争议申请劳动仲裁要视情况而定。若用人单位未依法为劳动者缴纳养老保险费致双方产生争议，属于劳动仲裁受案范围，可申请劳动仲裁，因为劳动争议调解仲裁法规定因社会保险发生的争议适用该法。 2.若劳动者仅.

口头协议诈骗五万块，这属于诈骗罪里“数额较大”的情况。按照《刑法》规定，通常会判三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还会并处或者单处罚金。 诈骗罪就是那种以非法占有为目的，通过虚构事实或者隐瞒真相的办法，去骗.

1.控股股东一般不能自行注销公司，公司注销需按法定程序经股东会决议。因为注销公司是重大事项，需代表三分之二以上表决权的股东通过，并非控股股东一人决定。 2.若控股股东持股超三分之二，其同意注销的意见经合法股东会.

在法院判决离婚的情形下，夫妻共同财产的分割是一项关键事务。夫妻于婚姻关系存续期间所获取的财产，通常被认定为夫妻共同财产范畴，诸如工资、奖金以及生产经营收益等。当面临离婚时，原则上共同财产应进行均等分割。.

结论： 股权变更和法人变更可以一起做，公司按规定程序和要求准备材料申请即可。 法律解析： 股权变更和法人变更均属于公司登记事项变更，现行法律未禁止二者同时办理。公司进行这两项变更时，首先要召开股东会，就股权.

可去办理社保转移合并，将异地社保转到金华。转移后若符合养老金调整条件，可申请重新核算养老金并补发差额。操作前先了解两地社保转移具体流程和要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

北京市独生子女60岁补贴标准因政策而异，需查阅最新规定。 分析：北京市对于独生子女的补贴政策可能会根据时间、经济状况等因素有所调整。一般来说，这类补贴旨在奖励独生子女父母，其金额和发放条件由地方政府具体规定.